홍콩 취업비자 발급 요건

홍콩은 기술과 무역의 중심지로서, 다양한 분야의 많은 인재들이 존재합니다. 홍콩에서 외국인 근로자로 일하기 위해서는 취업비자가 필요합니다. 홍콩 취업비자 발급은 다소 번거로울 수 있어 전문가의 도움이 필요합니다. 본 글에서 취업비자 발급 기준과 신청 요건 등 홍콩 취업비자에 대한 세부 사항을 안내해드립니다.

홍콩 취업비자란?

홍콩 취업비자는 홍콩에서 근무하고자 하는 외국인에게 발급되는 비자 중 하나입니다. 취업비자를 발급받기 위해서는 여러 요건이 충족되어야 하며, 홍콩 내 외국인 근로자의 수를 조절하기 위한 제도를 (Quota system) 운영하지는 않아, 총 발급되는 비자의 수는 제한이 없습니다. 각 취업비자 발급 신청서는 개별적으로 평가되며, 신청인의 자격 요건과 고용주의 요구 조건을 참조하여 검토됩니다. 홍콩 취업비자는 일반적으로 1년간 유효합니다.

홍콩 취업비자 발급 자격 요건

홍콩 취업비자 신청자는 아래 사항을 충족해야 합니다.

• 범죄 기록을 보유하고 있거나, 국가 안보에 위협이 되지 않는 자
• 직무 관련 분야에서 학사 이상의 학위를 취득한 자 (학사 이상의 학위가 없는 경우, 뛰어난 기술력, 중요한 전문 능력 및 경험 또는 능력을 입증할 기타 성과를 보유한 자)
• 고용주의 실제 채용 공고에 지원한 자
• 본인의 전문 자격 및 기술, 경력에 적합한 회사로부터 채용 제안을 받은 자 (현지 인력으로 대체 불가능한 자)
• 해당 지역 시장 기준에 맞는 대우를 받는 자 (급여 및 의료, 숙소 등 기타 부가 혜택 포함) 

이민국은 아래 조건을 참조하여 취업비자 신청을 검토합니다.

• 신청자의 숙련된 경험과 현지 인력으로 쉽게 대체 불가능한 직무에 대한 자격 증명
• 현지 인력으로 충원할 수 없는 이유에 대한 고용주의 자세한 설명 및 증빙 서류
• 홍콩에서 사업을 계속하겠다는 기업의 서약

홍콩 취업비자 발급을 위한 서류

홍콩 취업비자 신청 시 신청자 본인은 아래 서류들을 제출해야 합니다.

• 취업비자 신청서
• 여권 사본 (신청자가 현재 홍콩에 거주하는 경우, 최근 홍콩 도착 도장 페이지 사본 제출)
• 홍콩 ID 카드 사본 (해당하는 경우)
• 홍콩 거주지 증명서 사본
• 경력 증명서 및 학력 증명서 사본
• 이전 고용주의 추천서 및 고용 제안서 사본

고용주는 아래 서류들을 함께 첨부하여야 합니다.

• 취업비자 신청서
• 기업 운영, 비즈니스 활동, 상공회의소 회원증서(해당하는 경우), 제품 및 서비스, 공급 시장 등 기업 배경 및 정보에 대한 증명 서류
• 신규 법인의 경우, 자본 자금 내역, 사업 운영 방식, 예상 매출, 매출액, 예상 투입 자본금, 매출총이익 및 순이익, 예상 현지 일자리 창출 수 등 사업 계획이 포함된 세부 사항 첨부
• 감사 보고서, 손익 계산서, 법인세 신고 내역 등 세부적인 재무 정보 (신규 기업의 경우, 요청 시 최근 6개월 은행 거래내역서 제공 필요)
• 근로계약서 사본
• 사업자 등록증 사본

홍콩 취업비자 신청 방법

취업비자 신청 시 (기업 및 신청인의 모든 증빙 서류 및 서명 제출 시), 신청서 제출 후 이민국의 답변을 수령하기까지 약 6주 정도 소요되며, 각 신청 건에 따라 6-8주 이내 승인됩니다. 모든 절차를 통과하면, 이민국으로부터 취업 비자가 발급됩니다.

홍콩 취업비자가 발급이 완료되면, 홍콩에서 12개월 동안 근무할 수 있으며, 기간은 고용 계약 기간에 따라 변동될 수도 있습니다. 외국인 전문 인력은 비자 유효기간 만료일 이전 4주 이내에 비자 갱신을 신청할 수 있습니다.

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홍콩에서 일하고 싶은 외국인 근로자는 반드시 취업비자 신청서를 제출해야 하는데, 해당 절차는 외국인들에게 상당히 어려울 수 있습니다. 

Premia TNC는 해당 업무를 지원하는 전문 컨설팅 법인으로서, 문의주시면 관련 내용 확인하여 안내 드리도록 하겠습니다. 홍콩 취업비자 신청 과정 및 요건에 잘 알고 있으며, 전문 컨설턴트가 해당 내용을 상세하게 안내해드립니다.