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베트남 취업허가증 취득 방법

외국인으로서 베트남에서 일하기 위한 주요 요건 중 하나는 바로 베트남 취업 허가증 취득입니다. 근로자가 베트남에서 취업을 하게 된다면 취업 허가를 득해야 하며 베트남 취업 허가증을 취득하기 위한 절차는 아래와 같습니다.

베트남 취업허가증 취득 요건

18세 이상이어야 합니다
범죄 전과 혐의가 없어야 합니다
베트남에서 취업 제안을 받아야 합니다.
희망하는 직업에 대한 학문적인 식견이 있어야 합니다.
직무 경험에 대해 모회사로부터 확인을 받아야 합니다.
근무를 하기 위한 건강상태 및 건강 진단서를 소지해야 합니다.

요건을 충족한다면 누구나 베트남 취업 허가를 받을 수 있습니다. 베트남에서 취업 허가를 받기 위한 기준은 위와 같습니다.

경우에 따라 일자리를 제공하는 회사는 해당 직책을 수행할 있는 베트남인이 없다는 것을 증명해야 할 수도 있습니다. 위에 나열된 모든 자격요건을 충족하면 베트남 취업 허가를 받을 수 있습니다.

취득 절차

베트남의 취업 허가증은 베트남 노동보훈사회부가 관할하고 있습니다.
고용주는 일반적으로 취업 허가 신청 시 다음과 같은 세 가지 주요 단계를 거치게 됩니다.

1단계: 외국인 근로자 고용에 대한 수요 승인

베트남에서 근무 전에 과정이 완료되어 있어야 하므로, 이 단계는 사전에 준비되어 있어야 합니다. 이 단계에서는 고용주의 사업 증명서 등 회사 등기 서류 필요합니다. 또한 기타 요구되는 구비서류와 함께 작성하여 제출할 신청서가 준비되어야 합니다.

2단계: 취업 허가증에 필요한 서류 정리

취업 허가를 받으려면 고용주의 자격과 여건에 따른 특정 서류가 필요하며, 때가 되면 귀하의 고용주가 이러한 서류들을 보유하고 있는지 확인해야 합니다.

3단계: 필요한 서류와 함께 신청서 제출

서류가 준비되었다면 노동보훈사회부에 서류를 제출하고 해당 기관의 검토를 거치게 됩니다. 검토에 일정 기간이 소요됨으로 근무시작일 기준 최소 15일 이전에는 서류 제출을 완료하는 것이 좋습니다. 요청하는 모든 서류 제출이 완료되었다면, 해당 시점 기준 빠르면 5영업일 후에 취업허가증 취득이 가능하며 베트남에서 근무를 시작할 수 있습니다.

비자 신청 시, 필요한 서류는 무엇인가요?

취업 허가 신청 시 근무자의 업무 영역과 분야에 따라 준비서류가 상이하나 일반적으로 근무자는 고용주에게 다음 서류를 제공해야 합니다.

만약 모든 서류가 구비되어 있고, 승인 기준을 충족하는 경우 취업 허가 신청은 매우 간단 해집니다. 또한 제출되는 모든 문서는 영어 또는 해당 국가의 언어가 아닌 베트남어로 작성되어야 합니다. 필요한 경우 베트남 공증인 서비스 또는 지방 인민 위원회 지부의 법무과에서 문서를 번역할 수 있습니다.

근무자 제출서류	고용주 제출서류
- 신청 전 3개월 이내에 발급된 건강 진단서 - 범죄 기록 증명서 (6개월 이내) - 경력 증명서 - 학위 증명서 사본 - 3개월 이내에 찍은 여권 사진 (4x6cm 규격, 모자/안경 착용은 불가)	- 외국인 근로자 고용에 대한 수요 승인 - 사업자등록증 - 직원의 근로계약서 - 취업 허가 신청서

취업 비자의 유효기간은 얼마나되나요?

베트남에서 취업 허가를 받을 수 있는 최대 기간은 2년입니다. 다만, 베트남에서 계속 일을 해야 한다면 갱신할 수 있습니다. 업무 공백 없이 일을 계속하려면 현재 허가가 만료되기 최소 5일 전에 갱신 신청을 해야하며, 현재 취업 허가증에 45일 미만으로 남아있을 때 가능합니다.

베트남 취업비자 거절 사유 Top 3

1. 제출 서류 미비

베트남 취업 허가 신청 시, 서류 미비는 거부 사유로 가장 흔하게 발생하는 문제 중 하나입니다. 필수 서류인 학위증명서, 자격증, 건강 검진서, 범죄 경력 증명서 등의 공증본과 번역본을 제출해야 합니다. 이러한 서류가 누락되거나 유효기간이 만료되었거나, 번역이 정확하지 않을 경우 신청이 거부될 수 있습니다.

2. 자격 요건 불충족

지원자는 지원하는 직무에 따라 요구되는 자격 요건을 충족해야 합니다. 관리자, 전문가, 기술 전문가와 같은 직책을 지원하려면, 베트남 규정에 맞는 학력이나 상당한 실무 경험을 증명할 수 있어야 합니다. 직무와 관련된 경력이 부족할 경우, 취업 허가 신청이 거부될 가능성이 높습니다.

3. 문서 작성의 오류

취업 허가 신청 시 제출된 서류 간 정보 일관성이 중요합니다. 여러 기관에 제출된 서류의 내용이 다르거나 일치하지 않으면, 신청 절차가 지연되거나 거부될 수 있습니다. 모든 문서, 증명서, 양식 등에 기재된 정보가 정확하고 일관된지 다시 한 번 확인하는 것이 필수적입니다.