베트남 비자 (new 2026)
베트남 비자 서비스
베트남에서 합법적으로 근무하기 위해서는 적격한 취업 비자를 취득하여야 하며,
한국인이 베트남에서 취득할 수 있는 취업 비자는 하기와 같습니다.
베트남 취업 비자 및 투자자 비자 종류
베트남 방문 및 거주 목적에 따라 발급되는 비자의 종류는 21가지가 존재하며, 이 중 취업 또는 근무 혹은 투자시에 발급되는 비자는 크게 3가지로 나눌 수 있습니다. 취업 비자 또는 임시 거주증을 발급받기 위해서는 베트남 취업보훈 사회국으로부터 노동허가 또는 노동 허가면제확인서를 먼저 발급받아야 하며, 노동 허가증이 필요한 외국인은 LD-2, 노동허가증 발급 면제 외국인은 LD-1비자를 발급받으며 취업 비자의 기한은 2년 이내입니다.
| 비자 종류 | 발급대상 | 유효기간 |
|---|---|---|
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외국인 투자자 (DT 비자) |
외국인 투자자에게 투자 금액에 따라 D1~D4로 나누어 발급
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취업을 위해 베트남 내에 입국한 외국인 (LD 비자) |
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| 베트남 내 회사와 일을 하는 외국인(DN(상용비자)) |
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* 베트남 「외국인의 출입국·경유·거주에 관한 법률」(Law No. 47/2014/QH13) 및 동 법률을 개정한 Law No. 51/2019/QH14에 따라, 해당 규정은 2020년 7월 1일부터 시행 및 적용
노동 허가서(Work Permit)가 필요합니다. 노동 허가서를 발급받기 위해서는 18세 이상으로 학사 이상의 학력 또는 전문 경력을 증빙 하는 자료가 있어야 됩니다.
- 노동 허가증 발급 신청서
- 범죄 사실 증명서 (한국 관할 기관 및 베트남 대사관에서 발급 가능)
- 이력서
- 졸업 증명서 및 경력 증명서 (영문 공증 및 베트남 영사 확인필)
- 건강 검진서 (베트남 관할 병원에서 진행 가능)
- 여권 사본
- 사진(2*3) 3부
- 위임장 (대행업체에 진행할 경우)

4 minutes베트남은 매년 6~7%대의 GDP 성장률을 기록하며 아시아에서 가장 빠르게 성장하는 경제 중 하나로 꼽힙니다. 그러나 중소기업이나 스타트업 수준의 한국 기업들은 이와 같은 성공 사례에 자극받아 베트남 시장에 진출하지만, 현지의 특수성을 이해하지 못하고 실패하는 경우가 많습니다. 이번 글에서는 실제 지표와 사례를 바탕으로 베트남에서 사업 실패를 유발하는 10가지 법칙에 대해 구체적으로 안내 드리겠습니다.

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