싱가포르 양도소득세에 대한 종합 가이드
3 minutes이를 통해 개인 납세자는 소득에 대한 이중과세를 피할 수 있게 되었습니다. 두바이 현지 법인 혹은 프리존 법인, 그리고 개인사업자는 세법적 거주자 증명서를 발급받을 수 있습니다. 해당 서류의 유효 기간은 1년이며, 재무부에서 발급합니다. 또한 역외 법인은 세법적 거주자 증명서를 신청할 수는 없지만, 세액 면제 증명서를 신청할 수 있습니다.
홍콩의 직원등록보고
2 minutes세금은 홍콩에서 모든 사업주가 익숙해져야 하는 중요한 부분입니다. 홍콩을 통한 아시아 시장으로 귀하의 사업을 시작하거나 확장하기 위해, 원하는 모든 해당 정보를 숙지하고 있어야 합니다.
홍콩 내 고용주로서 의무 중 하나는 직원등록보고이며, 신고 방법에 대해 안내해 드리겠습니다.
[프레미아 티엔씨] 주간뉴스레터 2025-55호 (홍콩ㅣ싱가포르ㅣ대만 ㅣ베트남ㅣ말레이시아ㅣ두바이ㅣ한국)
3 minutes[프레미아 티엔씨] 주간뉴스레터 2025-55호 프레미아 티엔씨 뉴스레터 해외 법인 설립, 세무 회계 정보부터글로벌 비즈니스 트렌드까지 한번에! 👀 프리미엄 News – 3분 훑어보기 💡이번주 뉴스레터 홍콩 2024/25 과세 연도의 급여세에 대한 2단계 표준 세율 도입 2024/25 회계연도 예산안 발표에서, 홍콩 재무장관은 2023/24 과세 연도의 법인세와 개인소득세의 고지액에 대해 건 당 최대 HKD 3,000의 세액공제가 적용된다고 발표했습니다. […]
베트남 법인 설립 후 운영, 놓치면 안 되는 회계·세무 포인트
3 minutes베트남 법인 설립 이후 회계 및 세무 관리를 소홀히 하면 단순히 행정적 불편함을 넘어 법적·재정적 리스크로 이어질 수 있습니다. 이번 글에서는 베트남 법인 운영에서 필수적으로 알아야 할 회계·세무 관리의 중요성과 발생 가능한 리스크, 그리고 이를 효과적으로 해결하기 위한 방법을 체계적으로 정리했습니다.
싱가포르 회계 감사 면제 요건
3 minutes활기찬 상업 환경을 유지하고 더 많은 중소기업의 발전을 촉진하기 위하여 싱가포르는 2015년에 회사법을 개정했습니다. 이 개정으로 싱가포르 감사 면제 기준을 충족하면 소규모 기업 또한 감사를 면제받을 수 있게 되었습니다.
대만이 아시아 해상풍력의 허브가 된 이유와 성장 요인 분석
2 minutes대만은 대만해협이 해상풍력의 최고 적합지라고도 불리며, 아시아에서 가장 빠르게 성장하는 풍력 에너지 시장 중 한 곳입니다. 대만 정부는 2035년까지 15.7GW규모의 해상풍력 설비 구축을 목표로 설정하며, 외국 기업의 적극적인 참여를 유도하고 있습니다.
홍콩 법인 등록 주소지 변경 가이드
2 minutes모든 홍콩 법인은 설립 시 등록 주소지를 함께 제출해야 합니다. 이는 사업장 주소지로 잘 알려져 있으며, 이를 변경하는 것은 회사 간사의 역할 중 하나입니다. 본 글에서는 홍콩 법인의 등록 주소지 변경에 대해 상세히 안내해 드리겠습니다.
[프레미아 티엔씨] 주간뉴스레터 2025-54호 (홍콩ㅣ싱가포르ㅣ대만 ㅣ베트남ㅣ말레이시아ㅣ두바이ㅣ한국)
3 minutes[프레미아 티엔씨] 주간뉴스레터 2025-54호 프레미아 티엔씨 뉴스레터 해외 법인 설립, 세무 회계 정보부터글로벌 비즈니스 트렌드까지 한번에! 👀 프리미엄 News – 3분 훑어보기 💡이번주 뉴스레터 홍콩 상공회의소 2025년 무역 신고 수수료 인상 건 홍콩 상공회의소의 무역 신고 수수료 조정에 따라 수출입 신고 수수료가 HKD73.50(2024년)에서 HKD73.70(2025년)로 인상됩니다. 아래 조정 내용을 참고하시기 바랍니다. → 바로가기 2024년 싱가포르 경제 […]
싱가포르와 한국의 은행 시스템 차이점
4 minutes싱가포르와 한국은 각각 동남아시아와 동북아시아에서 중요한 금융 중심지로 자리 잡고 있습니다. 두 나라의 은행 시스템은 서로 다른 경제적 배경과 문화적 특성을 반영하면서도, 동시에 글로벌 금융 시장에서 중요한 역할을 담당하고 있습니다. 이 글에서는 싱가포르와 한국의 은행 시스템의 주요 차이점과 유사성을 심층적으로 분석하여, 두 나라의 금융 시스템이 어떻게 다른지 그리고 그 차이가 소비자와 기업에 어떤 영향을 미치는지에 대해 다루겠습니다.
싱가포르의 급여 관리
3 minutes회사의 노동력은 사업의 중심적인 부분이라는 것은 잘 알려진 사실입니다. 따라서 회사는 직원들을 격려하고 동기 부여를 유지하기 위해 급여 관리 시스템을 갖추어야 합니다. 급여 관리는 비즈니스 관리의 중요한 측면으로, 직원들의 생산성에 중요한 역할을 하며 우수한 인재를 유지하는 데 도움을 줍니다.
