싱가포르 외국인 채용 시 필수 확인: 의료보험 의무와 초과근무 수당 규정
2 minutes싱가포르는 다국적 기업과 외국인 근로자가 많은 글로벌 허브입니다. 따라서 현지 법인은 외국인을 채용할 때 의료보험(Medical Insurance)과 초과근무 수당(Overtime Pay) 관련 법적 규정을 반드시 숙지해야 합니다.
국내 법인으로 스트라이프(Stripe) 결제가 안 되는 이유?
2 minutes요즘 SaaS, 플랫폼, 이커머스 기업들 사이에서 ‘싱가포르 법인 + 스트라이프(Stripe)’가 빠르게 확산되는 이유는 단순합니다.한국 법인 구조에서는 Stripe를 제대로 쓰기 어렵기 때문입니다.
UAE 경제부(NAFIS) 정책 변화가 외국계 기업 운영에 미치는 영향
3 minutesUAE 정부는 2026년을 목표로 자국민 고용 확대(Emiratisation) 를 국가 핵심 과제로 삼고 있으며, 그 중심에 바로 NAFIS 정책(UAE 경제부·인적자원부 주관) 이 있습니다. 그동안 “프리존·외국계 기업은 큰 영향이 없다”고 인식되던 NAFIS 정책은 2025~2026년을 기점으로 외국계 기업 운영 전반에 실질적인 영향을 미치는 단계로 진입하고 있습니다.