싱가포르 취업비자 소지자를 위한 영주권(PR) 신청 가이드

PTS 제도 개요

싱가포르는 안정된 법제도와 우수한 비즈니스 환경을 기반으로 전 세계 전문 인력과 숙련 근로자를 적극적으로 유치하고 있습니다.

그중에서도 Employment Pass(EP) 또는 S Pass를 보유한 외국인은 PTS 제도(Professionals, Technical Personnel & Skilled Workers Scheme)를 통해 영주권(Permanent Residence, PR)을 신청할 수 있습니다.

이 제도는 싱가포르에서 근무 중인 외국 전문인력의 정착을 지원하기 위한 것으로, 배우자 및 만 21세 미만의 미혼 자녀를 동반 신청할 수 있습니다.

통계 동향

  • 2025년 6월 기준, 싱가포르 영주권자(PR) 인구는 약 54 만 3,800명으로 집계되었습니다.
  • 이는 2024년(약 54 만 4,900명)과 비교해 거의 변동이 없는 수준(-0.2%)입니다.
  • 2024년 한 해 동안 신규로 영주권이 부여된 인원은 약 35,264명으로, 2023년 대비 소폭 증가했습니다.

이러한 수치는 싱가포르 정부가 인재 유치를 유지하면서도 영주권 부여를 전략적으로 조정하고 있음을 보여줍니다.

PTS 제도 주요 요건

구분

내용

대상 비자

Employment Pass (EP) 또는 S Pass 보유자

동반 가능 가족

배우자 및 만 21세 미만 미혼 자녀

권장 연령

50세 미만 (법적 제한 아님)

신청 채널

ICA e-PR Portal (온라인 전용)

※ EntrePass 보유자의 경우, 비즈니스 운영 규모와 투자 성격에 따라 PTS가 아닌
GIP (Global Investor Programme) 또는 PEP (Personalised Employment Pass) 경로가 적용될 수 있습니다.

 

💡과거 부속 서류로 제출되던 Annex A(부속 A) 양식은 현재 Form 4A 전자양식 내 고용주 정보 입력란으로 통합되었습니다.

신청 시기 및 준비 사항

신청은 원칙적으로 EP 또는 S Pass 취득 직후 가능하지만, 실무상 다음 조건을 충족한 후 제출하는 것이 바람직합니다.

  • 최근 6개월 이상 급여 명세서 및 CPF 납부 기록 확보
  • 고용 관계의 안정성 확인 (고용주가 제출하는 회사 정보 및 고용기간 확인란이 포함됨)
  • 세금 납부 이력 완비 (최소 1회 IRAS Notice of Assessment 제출 가능해야 함)

싱가포르 정부는 연간 영주권 쿼터를 공식적으로 발표하지 않지만, 직종·급여·국적 균형 및 경제 기여도 등을 포괄적으로 평가합니다.

심사 기준 및 승인 가능성 제고 요인

평가 항목

주요 고려 사항

학력 및 자격

공인 대학교 학위 또는 전문 자격증 보유 시 우대

경력 및 고용 안정성

산업별 핵심 직군 경력 및 고용주의 신뢰도 (설립연수 등)

급여 및 재정 기반

월 S$6,000 이상 급여 및 안정적 세금·저축 이력

실제 체류 및 통합성

싱가포르 내 거주 기간, 납세 및 커뮤니티 활동

가족 정착 의지

배우자 또는 자녀 동반 거주 여부 등으로 판단

사회 기여 및 준법성

자원봉사, 기부 등 지역사회 참여 및 세무·법규 준수 정도

병역(NS) 의무 관련 유의사항

가족 동반 신청 시 남성 자녀가 포함될 경우, 병역 의무(NS) 규정을 반드시 확인해야 합니다.

 

1세대 신청자(본인) : PTS 제도로 직접 PR을 취득한 경우 병역 의무 면제 대상
(MFA 공식 안내)

 

2세대 (부모 경로로 PR 취득한 남성 자녀) :

  • 만 16.5세 이전 등록 의무
  • 2년 정규 복무 후 장교는 50세, 기타 계급은 40세까지 예비군 훈련 수행
    (CMPB Parents Guide)

📌 병역 등록을 지연하거나 의무를 회피한 경우, 향후 시민권 및 비자 연장 절차에서 불이익이 발생할 수 있습니다.

신청 절차 및 제출 서류

신청 경로 : ICA e-PR Portal 온라인 제출

 

주요 제출 서류 (2025 기준) :

  • Form 4A 전자양식
  • 여권 및 비자 사본
  • 최근 6개월 급여 명세서 및 CPF 납부 기록
  • 학위증 또는 전문 자격증 사본
  • 고용계약서 및 고용주 회사 프로필
  • 세금신고서 (IRAS Notice of Assessment)
  • 혼인·출생 증명서 (가족 동반 신청 시)

 

평균 심사 기간 : 약 6개월 소요 (복잡 사례의 경우 최대 9개월 이상)

거절 후 재신청 전략

영주권 신청 결과가 거절된 경우, 당국은 구체적인 사유를 공개하지 않습니다. 따라서 동일한 조건으로 즉시 재신청하기보다는 아래 사항을 개선한 후 6개월 이상 경과 시점에 재도전하는 것이 바람직합니다.

  • 급여 상승 또는 직위 변경 (승진)
  • 추가 전문 자격 또는 학위 취득
  • 장기 거주 및 납세 이력 확대
  • 사회 공헌 활동 강화 (봉사·기부 등)
Premia TNC의 전문 컨설팅

싱가포르 영주권 신청은 행정 절차를 넘어, 법적·세무적·고용적 요소와 가족 요인을 함께 고려해야 하는 고도의 전략적 과정입니다.

 

Premia TNC는 싱가포르를 비롯한 아세안 주요 허브에서 법인 설립, 세무 · 회계 관리, 비자 및 이민 전략 분야의 풍부한 경험을 보유하고 있습니다.

실제 사례 기반의 전문 컨설팅을 통해 고객의 영주권 취득 가능성을 극대화합니다.

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