싱가포르 예산안 2026 한눈에 요약
Singapore Budget 2026의 핵심
✔ 세제 지원
✔ AI 전략 강화
✔ IPO 생태계 확대
✔ 동남아 허브 정책 강화
👉 고부가가치 기업과 AI 중심 산업에 유리한 구조 개편 예산
경제 전략 분야 (Economic Strategy)
이미지 출처: www.singaporebudget.gov.sg
1) 싱가포르 법인세 40% 환급
- 법인세 리베이트 40% (YA 2026)
- 최대 3만 달러
- 최소 1,500달러 보장
2026년 평가연도 기준으로 법인세의 40%를 돌려주되, 최대 3만 달러까지 적용됩니다. 단순히 숫자로 보면 크지 않아 보일 수 있지만, 이미 수익이 발생하는 기업이나 2025~2026년에 매출 인식을 계획하고 있는 기업에게는 초기 현금흐름을 안정시키는 역할을 합니다.
특히 싱가포르를 동남아 허브로 활용하려는 기업이라면, 법인 설립 시점과 매출 인식 시점을 전략적으로 설계할 필요가 있습니다.
2) SME 해외 확장 지원 강화
- SME 최대 70% 보조금
- Market Readiness Assistance 강화
- Enterprise Financing Scheme 한도 확대
SME의 해외 진출 비용을 최대 70%까지 지원합니다. 시장 조사, 현지 마케팅, 법률 자문, 파트너 발굴 같은 비용이 해당됩니다. 예를 들어 동남아 국가에 진출하는 데 10만 달러가 들어간다면, 7만 달러를 지원받고 실제 부담은 3만 달러 수준으로 낮아질 수 있습니다.
한국 본사가 직접 나가는 것보다 싱가포르 법인을 통해 동남아 확장을 설계하는 것이 전략적으로 유리해질 수 있는 이유입니다.
3) 싱가포르 자본시장 강화
- Equity Market Development Programme 15억 달러 확대
- Startup SG Equity 확대
- 싱가포르 상장 유도
해당 정책은 쉽게 말하면, 좋은 기업이 싱가포르에 상장하도록 정부가 직접 자본을 투입하겠다는 것입니다. 이는 단순한 스타트업 지원이 아니라, “싱가포르에서 창업 → 싱가포르에서 상장 → 글로벌 확장”이라는 구조를 완성하려는 전략입니다.
싱가포르 AI 정책 분야
이미지 출처: www.singaporebudget.gov.sg
<싱가포르 주요 AI 전환 정책>
- National AI Council 설립
- AI 기반 비즈니스를 선도할 ‘Champions of AI’ 프로그램 도입
- Enterprise Innovation Scheme확대: AI 관련 지출도 지원 대상에 포함
- Productivity Solutions Grant: 기업이 AI를 도입 시, 비용 부담 완화
싱가포르는 AI를 “스타트업 육성 정책” 차원이 아니라 “국가 산업 구조 재편 전략”으로 접근하고 있습니다. 정부가 전략을 정하고, 기업 도입 비용을 보조하고, 인재를 교육하고, 실제 툴 사용까지 연결하는 전방위 구조입니다. 이런 환경에서는 AI 솔루션 기업, SaaS 기업, 데이터 기반 서비스 기업이 사업을 확장하기에 유리합니다.
외국인 근로자 정책 업데이트
이미지 출처: www.singaporebudget.gov.sg
✅ 외국인 비자 소지자(Foreign Worker)의 최소 급여 인상
- Employment Pass 최소 급여 6,000달러
- S Pass 3,600달러
외국인 인력 정책은 조금 더 엄격해졌습니다. Employment Pass 최소 급여가 6,000달러로 인상됩니다. 이는 저임금 인력 기반의 비즈니스 모델에는 부담이 될 수 있습니다. 하지만 고급 인재 중심 기업에는 오히려 시장 안정성을 높여주는 신호로 결국 고부가가치 기업 중심 구조로 재편하겠다는 의미로 해석됩니다.
✅ 2028년부터 Work Permit Levy 예고
현재 levy는 업종·숙련도·외국인 비율에 따라 다르지만, 이미 기업의 고정 인건비 구조에 상당 부분 반영되어 있습니다.
- 제조업:월 S$370~650 수준
- 서비스업: 월 S$450~800 수준
- 건설업: 월 S$700~900 수준 (basic-skilled 기준)
2028년부터 Work Permit levy가 조정된다는 것은 단순한 행정 변경이 아니라 인건비 구조에 직접적인 영향을 주는 변수입니다. 특히 외국인 저숙련 인력을 많이 사용하는 업종일수록 부담이 커질 가능성이 높습니다.
제조업, 건설업, 시설 관리, 물류, 대량 생산 라인처럼 인력 투입 비중이 높은 산업은 외국인 근로자 1인당 매달 추가로 납부해야 하는 levy가 인상될 경우 전체 고정비가 상당히 증가할 수 있습니다.
결국 이번 싱가포르 예산안 2026이 던지는 메시지는 분명합니다. 2026년 싱가포르 진출은 세제 + AI 정책 + 자본시장 강화가 동시에 작동하는 지금이 구조적으로 유리한 시점입니다.
Premia TNC는 싱가포르에 거점을 갖는 기업들에게 전문적 통합 자문을 제공하고 있습니다. 구체적인 상담이 필요하시면 언제든지 연락 주시기 바랍니다.
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