[베트남 회계세무] 베트남의 회계 및 세무: 글로벌 확장에 대한 핵심 가이드
2 minutes베트남은 동남아시아에서 가장 빠르게 성장하고 있는 경제 중 하나로 손꼽힙니다. 그러나 베트남에서의 비즈니스 운영은 특정한 도전과제를 가지고 있으며, 그 중 하나가 회계와 세무입니다.
[베트남 법인운영] 베트남 임시 거주증(TRC) 발급 방법
3 minutes취업 허가를 받고 베트남에 장기 체류하고자 하는 외국인은 베트남 임시 거주증(Vietnam Temporary Residence Card; 이하 “TRC”)을 발급받아야 베트남에 체류할 수 있습니다. 임시 거주증은 이민국에서 발급하는 공식 문서로서, 베트남 체류를 합법화하는 중요한 수단으로 사용됩니다. 임시 거주증을 취득하기 위해, 신청자는 특정 요건을 충족하고 필요한 서류를 제출하여 베트남에서의 원활한 체류를 보장해야 합니다. 다음은 베트남 임시 거주증 발급의 전체 진행 과정을 자세히 안내해 드리겠습니다.
[대만 법인운영] 대만 내 사업 운영을 위한 핸드북
3 minutes대만에서 처음 창업에 도전하는 사람들에게 회사를 설립하고 사업 운영에 대해 정보를 알아보는 것은 어려울 수 있습니다. 본문에서는 대만 내 사업을 시작하는 데 있어 핵심이 되는 필수 요소를 정리해 보았습니다.
[대만 법인설립] 대만 시장 진출 전략: 성공을 위한 핵심 가이드
2 minutes대만은 동아시아에서 빠르게 성장하는 경제체로, 다양한 비즈니스 기회를 제공하고 있습니다. 그러나 대만 시장으로의 진출은 지리적, 문화적, 법적 측면에서 독특한 도전을 안겨주기도 합니다.
[베트남 법인운영] 베트남에서 사업을 인수할 때 고려해야 할 주요 사항
4 minutes베트남은 경제 성장, 젊은 인구, 풍부한 천연자원, 전략적 위치로 인해 동남아시아에서 외국인 투자자들에게 가장 매력적인 지역 중 하나입니다.
하지만 베트남에서 비즈니스를 인수하는 것은 사업가들에게 번거로운 절차일 수 있으며, 여러 가지 요소를 고려한 후 결정해야 합니다. 본 글에서는 베트남에서 사업을 인수할 때 고려해야 할 몇 가지 주요 사항을 안내해 드리겠습니다.
[대만 법인운영] 대만 기업의 감사 요건
2 minutes해외 기업이 대만에 사업을 설립하거나 운영할 때 고려해야 할 많은 법적, 재정적 측면이 있습니다. 기업이 준수해야 할 중요한 요구 사항 중 하나는 기업의 감사 보고서의 작성과 제출입니다. 본문을 통해 대만 기업의 감사 요건에 대한 안내 및 감사에 대한 해외 기업의 책임과 의무를 안내드리도록 하겠습니다.
베트남 취업비자 신청 방법
3 minutes베트남은 아시아와 세계에서 가장 빠르게 발전하고 있는 국가 중 하나이자, 사업을 진행하기에 매우 유리한 장소로서, 외국 투자자와 노동자들을 유치하고 있습니다. 본 글에서는 외국인 전문가로서 베트남에서 근무하고 성공적인 비즈니스를 수행하기 위해 필수적인 베트남 취업비자에 대해 안내해 드리겠습니다.
[대만 법인설립] 대만 투자 시 적합한 회사 형태를 선택하는 방법
3 minutes대만은 비즈니스 성장을 지원하는 유리한 법률과 인프라가 존재하기 때문에 사업을 시작하기 적합한 지역입니다. 대만에서 사업을 시작하기 전에 외국인 투자자는 회사를 설립할 회사 형태를 결정해야 합니다. 이번 글에서는 대만에서 적합한 회사 형태를 선택하는 방법에 대해 설명드리겠습니다.
[베트남 법인설립] 베트남 대표 사무소를 쉽게 설립하는 방법
3 minutes베트남에서 비즈니스를 성장시키고자 한다면 대표 사무소(RO)를 설립하는 것이 좋은 출발점이 될 수 있습니다. RO는 연락사무소 역할을 하며 상업적 활동을 할 수는 없으나, 회사를 설립하기 전, 새로운 시장의 탐색 및 조사 등을 하며 시장을 분석하는 데 도움이 됩니다.
이 글에서는 베트남 대표 사무소 설립에 대해 알아야 할 모든 것을 알려드리겠습니다. 자격 조건, RO의 권리와 책임, 라이선스 준비 과정 및 이후 절차와 필요 사항에 대해 알려드리며 비서 및 세무 서비스 지원 방법에 대해서도 알려드리겠습니다.
[홍콩 법인운영] 홍콩 인재 채용 전략
2 minutes홍콩은 기업 친화적인 조세제도와 글로벌 금융 허브로서, 아시아를 넘어 전 세계로 사업을 확장하고자 하는 기업에게 발판 역할을 해줍니다. 그에 따라, 기업은 사업을 효율적으로 운영하기 위해, 기업에 적합하고 우수한 인재를 채용하는 것이 매우 중요합니다.
