말레이시아는 경제 성장과 다양한 문화 덕분에 일자리와 투자 기회를 찾는 전 세계 사람들의 각광을 받고 있습니다. 말레이시아의 취업 시장은 외국인과 전문가를 위한 많은 기회와 함께 확장되고 있습니다. 이러한 기회를 최대한 활용하려면 외국인 근로자가 받을 수 있는 말레이시아 취업비자 유형에 대해 알아두는 것이 중요합니다. 이를 통해 말레이시아의 취업 현장을 보다 효과적으로 탐색할 수 있습니다.
말레이시아 취업비자: Expatriate Service Division (ESD)
말레이시아 이민국 산하의 입국관리국(ESD)은 고객 중심의 접근 방식으로 등록 절차를 용이하게 하는 원스톱 센터입니다. ESD는 기업이 해외 주재원 관련 이민 정보를 온라인으로 제출하여 해외 주재원을 고용하고자 하는 기업의 등록 및 승인 신청 절차를 간소화할 수 있도록 지원하고 있습니다. 취업비자를 신청하기에 앞서 모든 기업은 먼저 ESD에 등록되어야 합니다.
ESD의 승인을 받은 기업은 말레이시아 외국인 인재 서비스 센터(MYXpats 센터)를 통해 다양한 외국인 비자를 신청할 수 있습니다. 여기에는 EP, Professional Visit Pass, Residence Pass-Talent 및 Dependent Pass, Long-Term Social Visit Pass 또는 외국인 가정부를 위한 Visit Pass (임시 고용)와 같은 기타 관련 비자가 포함됩니다.
1) 회사는 다음과 같은 기관에 등록되어 있어야 합니다:
- The Companies Commission of Malaysia (SSM); or
- The Registry of Societies Malaysia; or
- Associations and/or Cooperatives registered under the laws of Malaysia.
2) 회사 납입 자본금*
자본 | 납입 자본금 |
100% 현지인 소유 | RM250,000 |
합작 투자(최소 30%의 외국인 지분 필요) | RM350,000 |
100% 외국인 소유 | RM500,000 |
외국인 소유의 기업은 도소매 및 무역(WRT) 라이선스를 취득할 의무가 있습니다. | RM1,000,000 |
말레이시아 취업비자: Employment Pass (EP)
Employment Pass(이하 “EP”)는 말레이시아에서 취업을 원하는 외국인 전문가를 위한 기본적인 비자 형태로, 특히 기술 또는 관리 등 특정 전문 기술을 보유한 개인에게 맞춤화된 프로그램입니다. 신청 절차 과정에서는 학력, 고용 계약서, 개인 신분증 등 꼼꼼하게 서류를 제출해야 합니다. 고용주는 이 과정에서 중추적인 역할을 하며, 규정 준수와 정확성을 보장하기 위해 협력적인 접근 방식이 요구됩니다.
EP에는 급여 기준과 계약 기간에 따라 여러 가지 유형으로 분류되며, EP는 각기 다른 tiers의 전문가에게 맞춤화되어 카테고리 I, II, III으로 나누어져 있습니다.
EP 비자 유형 개요:
EP 유형 | 월 급여 | 계약기간 | 부양 가족 |
Category I | RM10,000 | 최소 5년 기간 | 허용 가능 |
Category II | RM5,000 – RM9,999 | 최소 2년 기간 | 허용 가능 |
Category III | RM3,000 – RM4,999 | 1년 (최대 2x 갱신) | 허용 불가 |
말레이시아 취업비자: Professional Visit Pass(PVP) 전문가 방문 패스
Professional Visit Pass (이하 “PVP”) / Training Pass는 공인된 전문 자격 또는 기술을 갖춘 외국인 기술 전문가, 외국인 인턴, 연수생 및 외국인 인재에게 부여되는 말레이시아의 또 다른 취업 비자입니다. 이들은 해외 회사를 대신하여 말레이시아 회사에서 서비스를 제공하거나 실무 교육에 참여하기 위해 일시적으로 말레이시아에 입국할 수 있습니다.
PVP의 요건은 다음과 같습니다:
– 말레이시아에 본사를 둔 회사는 반드시 ESD에 등록되어야 합니다.
– PVP는 현장 실무를 위한 단기 업무 또는 인턴십을 허용하여 말레이시아 고객에게 일시적으로 기술적인 지원을 제공합니다.
– PVP는 6~12개월 동안 유효합니다.
– PVP 보유자는 부양가족의 동반 비자 진행이 불가합니다.
– PVP 보유자는 해외 회사에 공식적으로 고용되어 급여를 받는 상태여야 합니다.
말레이시아 취업비자: Resident Pass-Talent (RP-T)
Resident Pass-Talent (RP-T)는 말레이시아에서 비교적 최근에 생긴 취업 비자로, 최고 수준의 글로벌 인재를 유치하고 확보하기 위해 고안되었습니다. 다른 비자에 비해 더 긴 체류 기간과 더 큰 유연성을 제공합니다. 유효 기간이 길고 부양가족을 포함할 수 있다는 점에서 말레이시아에서 장기적인 커리어 기회를 원하는 사람들에게 매력적인 옵션이 될 수 있습니다.
RP-T는 현재 말레이시아에 이미 거주하고 고용되어 있는 전문가 외국인에게만 부여되며, 다음 기준을 충족하는 경우에만 발급됩니다:
– 신청자는 말레이시아에서 최소 3년 이상 거주 및 근무해야 합니다.
– 신청 시 유효한 취업 비자를 소지한 상태여야 합니다.
– 공신력 있는 대학에서 박사, 석사, 학위 또는 졸업증서를 소지하거나 공인된 전문 기관에서 전문 자격증 또는 역량 인증서를 소지해야 합니다.
– 전체 업무 경력이 최소 5년 이상이어야 합니다.
– 월 최소 급여가 RM15,000 이상이어야 합니다.
– 최소 2년 동안 소득세를 납부한 말레이시아의 소득세 file 번호가 있어야 합니다.
