台灣薪資計算服務
為遵守台灣人力勞動法規,台灣雇主必須為其僱員支付最低規定工資,並投保應有之社會保險(勞動/健康保險和退休金)。
薪資服務為您帶來的好處:
- 無需聘請長期的人力資源員工
- 方便且具有成本效益
- 定期人力資源信息更新
- 無需對員工進行培訓
主要服務內容包括:
- 薪資計算,包括加班費
- 勞動/健康保險、退休金和預扣稅的計算
- 製作員工薪資條
- 新進/離職員工之加退保作業
- 計算二代健保費(如有需要)
為遵守台灣人力勞動法規,台灣雇主必須為其僱員支付最低規定工資,並投保應有之社會保險(勞動/健康保險和退休金)。
薪資服務為您帶來的好處:
主要服務內容包括: