2024年 新加坡雇主加班费指南

新加坡加班费

< 1 minute 新加坡人力部(MOM)规定了加班工资的支付方式、时间以及有资格获得加班工资的人员。人力部遵循《就业法案》(Employment Act (EA))作为相关法规的基础。雇主必须遵守加班工资的规定,以避免在管理工资支付过程中面临严厉制裁的风险。本文将介绍每位雇主必须遵循的加班费指南。

关于新加坡年假规定之福利,您需要知道什么?

新加坡年假规定

< 1 minute 身为一位雇主,遵守新加坡年假规定并管理员工年假是您的重要责任。如果管理得当,年假可以是员工最大的激励,但它也可能成为一个大问题。如果您打算成为新加坡的雇主,或者已经是一个雇主,您必须了解关于新加坡年假规定之福利资讯。本文将为您介绍关于新加坡年假规定的所有重要细节。

如何计算新加坡员工工资?新加坡薪水算法!

新加坡薪水算法

< 1 minute 新加坡是亚洲最顶尖的经济体之一,有充足的发展和增长空间。许多投资者和企业家都希望在新加坡建立商业运营据点。虽然新加坡的法律相对严格,特别是在商业运营方面,其中关于员工工资计算、新加坡劳工法律等方面涉及许多複杂的问题。

新加坡政府在法规执行上非常严格,所以雇主都必须熟悉当地法规,尤其是劳工法。每个成功的企业都是由这些投入个人努力的勤奋员工所组织而成,所以留住公司优秀人才的关键,就是支付他们公平的工资。