新加坡外籍董事薪酬是否应纳税？

新加坡多次被世界银行年度报告评为全球商业评比最佳的国家之一。其凭借着积极参与国际合作及允许外资100%持有股权等政策，新加坡吸引许多外籍的董事和企业主。

本文将深入探讨外籍董事和企业主的关键问题：外籍董事薪酬在新加坡是否应纳税？了解税务的各方面影响，使您在新加坡开展业务时能做出最明智的决策。

外国人可以担任公司董事吗？

可以。居住在海外的外国人可以持有新加坡注册公司的股份，并可以被任命为外籍董事。

但是您必须任命一位新加坡居民的董事，以符合设立新加坡公司的强制规定。

值得一提的是，只要公司董事中至少有一名本地董事，您可以自由任命本地和外国董事，以实现多元化的领导结构，并同时确保遵守当地法规。

新加坡董事薪酬的类型

新加坡董事薪酬包括向董事支付的补贴，以表彰他们在公司内担任的角色和职责。该补贴作为董事们提供服务的报酬。

此外，外籍董事的薪资收入也需要缴纳税款，税率可以是15％的固定税率或24％的渐进居民税率，具体取决于哪一种方式会导致更高的税款，除非有特别豁免或降低税率的情况，税额将取决于哪种税率。

新加坡的董事薪酬可以采取不同形式，包括：

1. 董事薪酬：这是最常见的报酬形式，通常以现金形式支付，并由公司股东通过决定。
2. 绩效奖金：除了董事薪酬，董事可能会因公司财务绩效或实现特定目标，而额外获得与其相关的绩效奖金。
3. 股权形式的报酬：董事还可能得到公司股份或选择权形式的报酬。
4. 福利：董事可能会获得各种实物福利例如医疗保险、住房津贴或汽车津贴等福利。

新加坡董事薪酬的批准流程

相比于公司的执行董事，独立董事或非执行董事只能在新加坡公司获得董事薪酬。这与只从公司领取薪水的执行董事形成鲜明对比。

依据1967年公司法第169(1)条的规定，股东必须投票表决以决定支付董事薪酬。普通决议必须在股东大会上以简单投票的方式来通过，需有至少50％的股东投赞成票。

新加坡外籍董事薪酬的披露

法律并未明确规定必须向股东披露支付给董事的酬劳。然而，我们强烈建议公司在其年度报告中披露这些信息，以维持企业的透明度。

依据1967年公司法第164A(1)条的规定，若未自愿披露这些资讯，新加坡法律赋予股东有权力要求公司披露支付董事报酬的金额。

若满足以下任一条件，公司会被迫披露董事酬劳：

1. 至少有10％公司的全部成员发出书面通知。
2. 由1名或多名持有公司5%股份的成员发出书面通知。

若收到该通知，公司有义务提供懂事酬劳的详细说明及经审计的报表。该报表的副本必须在14天内提供给公司的股东。

违反此要求将使公司所有董事以及公司本身面临最高每人罚款10,000新元的潜在风险。

新加坡外籍董事薪酬的税务义务

外籍董事自2016年1月1日到2022年12月31日期间取得的新加坡董事薪酬收入，将会扣缴22％的税率。然而，自2023年1月1日起所取得的收入将从22％增加到24％的扣缴率。此项调整将使外国人的所得税率与新加坡税务居民所适用的最高边际税率一致，以确保租税之公平。

新加坡外籍董事薪酬的公积金提拨

新加坡的外籍董事薪酬不受公积金提拨之影响。公司只需要为新加坡公民、永久居民及月收入超过50新元的雇员提拨公积金。新加坡的董事薪酬不归属为薪资，因此不需要提拨公积金。

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