創業者在台灣經商前應該知道什麼？
台灣整體而言對新創企業相當友善，但公司設立並不只是完成登記程序而已。創辦人在開始交易或聘僱員工之前，應確認合適的組織型態、營業項目、外國投資核准途徑、合理資本額、稅籍登記、發票制度，以及雇主相關義務。若能及早處理這些事項，將有助於避免延誤、罰款及成本高昂的組織重整。
對第一次創業的人來說，在台灣設立公司並進入商業營運領域，難免會產生不確定感。然而，只要具備正確知識並擁有支持性的專業網絡，這些不確定性並不需要造成過度擔憂。以下文章整理了創業初期應掌握的核心見解。穩固的基礎能為未來的發展奠定良好開端。現在，就讓我們直接進入這些關鍵重點。
啟動一人新創公司
在台灣，許多新創企業會選擇設立為有限公司。依《公司法》規定，有限公司可由一名或多名股東組成，而各股東僅就其出資額對公司負責。這使有限公司成為小型及股東結構較封閉企業常見的選擇。《公司法》亦提供有限公司變更組織為股份有限公司的途徑，但須依規定取得股東同意並辦理相關登記程序。
擬定你的商業藍圖：選擇正確的營業項目
在選擇合適營業項目的過程中，建議優先選擇與預期收入模式及實際營運內容相符的項目。台灣公司登記採用營業項目代碼，公司通常可以經營法律未禁止或限制的業務。然而，若業務需要特別核准，則必須明確列明，並依適用規定在登記前或營運前取得核准。
受管制業務的例子可能包括旅行社服務、貨運承攬、金融服務、醫療相關服務、教育，以及其他須受主管機關監管的活動。在此類情況下，依相關規定，必須在公司設立前或開始經營該受管制業務前，向相關主管機關申請核准。
外國投資與登記流程
外國創辦人應謹慎規劃公司設立流程。由外國投資人設立台灣公司時，通常流程包括：中文公司名稱及營業項目預查、向經濟部投資審議司或相關園區主管機關申請外國投資核准、資本匯入及投資金額審定、公司登記、稅籍登記，以及任何必要的進出口登記、工廠登記或特許許可登記。台灣的一站式服務可能整合公司名稱預查、公司設立登記、稅籍登記、勞健保投保單位設立及工作規則備查等程序，但外國投資核准及特定產業許可仍須另行確認。
為成功合作奠基：尋找公司初始資本
台灣已取消公司登記的一般最低投資額限制。然而，登記資本仍需具有合理性，並須經本地會計師查核簽證，且應足以支應公司設立及預期初期營運成本。
- 一般而言，台灣公司沒有最低資本額要求；然而，初始資本額應足以支應公司初期營運成本及費用。
- 若你的台灣公司屬於需取得特別許可的業務，資本額可能須符合相關法規所規定的特定金額。
- 若你的台灣公司在早期即需要聘僱外國專業人士，也可能適用與工作許可相關的資本額、營收、資格及薪資標準。例如，勞動部勞動力發展署針對僑外投資事業主管的類別，對部分設立未滿一年的公司，要求實收資本額或營運資金至少為新台幣 500,000 元，或視雇主情況適用營收、進出口實績或佣金等門檻。
掌握稅務與發票：公司應了解的重點
為符合適當帳務保存及營業稅規定，台灣營業人銷售貨物或勞務時，通常需要開立統一發票，除非其符合特定免用、查定課徵或小規模營業人等處理方式。已完成稅籍登記的營業人可申請使用電子發票，並須使用經主管稅捐機關及財政部電子發票平台核准的電子發票字軌號碼。
新創後的財務環境：掌握公司稅務
- 定期申報稅務是必要的，但並不代表會立即產生繳稅義務。是否需要繳稅，取決於申報結果、課稅所得、進項稅額扣抵、扣繳義務及其他實際情況。
- 營業稅申報通常每兩個月辦理一次。營業人必須於次期開始 15 日內申報銷售額、應納稅額或溢付營業稅，即使沒有銷售額也仍須申報。台灣標準營業稅率為 5%，出口銷售或符合條件的出口相關服務，在符合法定要件時可適用零稅率。
- 營利事業所得稅通常按年度申報。台灣標準營利事業所得稅稅率為 20%，適用於課稅所得超過新台幣 120,000 元的情形，並須依適用計算規則辦理。
- 同樣地，依現行財政部針對 2018 年起盈餘的指引，未分配盈餘須加徵 5% 的營利事業所得稅。
- 若你的台灣公司擔任扣繳義務人，則須依所得性質及受款人的稅務居住身分，履行扣繳、繳納及申報義務。
照顧你的員工：勞工保險與健康保險
- 對於員工少於五人的公司，勞工保險並非強制投保，但可以自願加保。然而，已登記的公司或行號只要聘僱至少一名員工，即屬就業保險及勞工職業災害保險的強制投保單位。若公司未自願為員工加保勞工保險，仍應完成就業保險及職業災害保險所需申報。
- 雇主亦須考量符合資格員工的全民健康保險加保事宜。在台灣合法受僱、持有工作許可及外僑居留證的外國專業人士，通常自到職日起透過公司加保全民健康保險。
- 在適用《勞工退休金條例》的情況下，雇主通常須按勞工每月工資至少 6% 提繳至勞工個人退休金專戶。自 2026 年 1 月 1 日起，新聘僱的外國專業人才及外國特定專業人才，可自受僱日起直接適用勞退新制，無須先取得永久居留身分。
- 若公司的代表人、負責人或事業主透過公司加入勞工保險、職業災害保險、退休金或健康保險，應依勞保局及健保署適用規定評估其正確身分及投保薪資級距，而不應直接假設其與一般員工相同。
為成功編列預算：新創公司的每月帳務費用
- 費用會依公司提供的商品或服務、交易筆數、使用紙本或電子發票、申報方式、薪資人數，以及是否涉及特別許可或外國投資申報而有所不同。
- 專業事務所通常會作為公司與稅務機關之間的溝通窗口，並依公司需求收取相應費用。
- 基本費用可能會依產業別、客戶使用期間、發票、申報方式及其他合規需求，並根據公司的營業範圍與活動程度進行調整。
- 歡迎向我們辦公室了解公司登記及帳務支援服務，以取得優惠方案。
透過我們的協助實現轉型
在 Premia TNC，我們透過一系列服務支持新創企業，重點涵蓋公司設立、會計及稅務申報。正如設立企業的關鍵步驟一樣，我們提供一套量身打造的服務，協助公司順利完成設立、建立嚴謹的會計作業，並準確完成稅務申報。我們的方法與新創策略一致，專注於企業真正運作所需的核心要素。
憑藉我們全面的商業洞察力，就如同在台灣創業前需理解整體商業環境一般，我們將商業策略融入服務的每一個環節。這使我們能協助企業構思並實現符合其新創需求與願景的公司架構，展現全面性的理解與規劃能力。
在競爭激烈的新創環境中，正如有效策略的重要性一樣，選擇與我們合作進行公司設立、會計及稅務申報，也具有關鍵意義。就像你在台灣創業時會尋求專業建議一樣，我們的專業能力能確保你的新創基礎穩固建立。與商業專家的一次對話可能形塑你的創業旅程；同樣地，與我們的一次交流也能協助鋪設企業成功之路。
常見問答（FAQs）
為什麼建議將專業工作委託給具備專業知識與經驗的事務所？
借助專業人士處理特定專門任務，通常具有成本效益，同時能提供高品質成果並有效運用資源，這些都是企業永續成長的重要因素。
在台灣創業涉及哪些關鍵步驟？
在台灣創業通常包括：確定中文公司名稱及營業項目、確認是否需要外國投資核准或產業主管機關核准、辦理商業登記、開立銀行帳戶、匯入並驗證資本、完成公司及稅籍登記、建立發票及會計流程，以及在聘僱員工時處理勞工保險、健康保險、退休金與扣繳等義務。
外國創辦人在將資本匯入台灣前是否需要取得核准？
是的。外國及僑外投資人通常須在匯入投資資金前申請投資核准。資金匯入並兌換為新台幣後，投資金額必須再由同一主管機關核准，方可完成公司登記。這一流程應該納入啟動時間表。
