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僱主報薪俸稅

作為香港的僱主,你不僅僅是擁有一家公司,政府還會要求你提交一些文件。僱主報薪俸稅是香港政府的法定要求。僱主有責任每年提交這些申報,但是整個過程是如何運作的?本篇將為你說明關於僱主稅務申報的所需要知道的事項。

什麽是香港的僱主薪俸稅申報?

僱主薪俸稅申報是香港稅務局(IRD)的一項申報要求。這份申報是關於僱員工資和福利的年度報告。這個申報也被稱為BIR56A和IR56B表格,每年4月要求所有企業提供。僱主報薪俸稅是讓香港稅務局(IRD)了解僱員的工資稅務責任的途徑。它包含了4月1日至次年3月31日期間的所有稅務責任。

需要申報的資訊有哪些?

在提交僱主報稅表之前,僱主應確保報稅表包含正確資訊。以下是僱主報稅表的IR56B表格中應包含的信息:

  • 僱傭詳情:就業性質(兼職或全職)
  • 個人詳情:婚姻狀況、居住地址、身份證、護照號碼、簽發地點和護照號碼
  • 僱員姓名
  • 薪酬金額:無論是外幣還是本地貨幣。它還應包括在香港以外支付的工資。
  • 任何額外的非現金或其他附帶利益的詳細信息,例如住宿、股票或股票認購權、休假津貼等
  • 對上述信息的任何更改或變動

另一方面,BIR56A表格也須包含以下資訊:

  • 公司名稱
  • 公司註冊營業地址
  • 公司薪酬和退休金報告編制人的姓名
  • IR56B表格的提交數量
  • 選擇提交的形式

僱主需提供的薪酬資訊

僱主需要披露向僱員提供的以下薪酬項目。

  • 獎金和福利
  • 現金津貼
  • 補發工資、補發欠薪、合約酬金和延付薪酬
  • 佣金
  • 教育福利和費用
  • 旅遊津貼
  • 假期工資和福利
  • 住房津貼
  • 在海外工作所得
  • 離職時的獎賞
  • 僱員工資
  • 股票和選擇權獎勵
  • 強制性公積金

如何提交香港僱主報稅表?

那麽,怎樣提交僱主報稅表?請繼續閱讀了解詳細過程。

僱主報稅表將在4月的第一個工作日發出。公司需要準備好當年(4月1日至3月31日)的工資單詳情、個人資訊和其他相關資訊。如果你在上一年已經準備好僱主報稅表,你需要更新這些資訊。

所有僱主都需要在申報表發出後的一個月內提交申報表。有多種方式可以提交僱主報薪俸稅。當你完成所有必要的詳細資訊準備後,下一步是決定提交方式。公司可以選擇線上提交僱主稅務申報、透過紙本表格提交,或者採用混合方式提交。

線上提交

線上提交僱主稅務申報的第一步是在「税務易」(eTax)上創建一個帳戶。你需要使用數碼簽名功能來完成線上申報。被授權簽署的人員可以使用eTax帳戶提交。這些人員包括:

  • 獨資經營業務的東主
  • 合夥業務的合夥人
  • 公司董事、經理、秘書或臨時清盤人
  • 團體的負責人

你可以逐個上傳BIR56A和IR56B表格,或者創建一個文件檔一次性上傳。有超過800名員工的僱主可以上傳多個文件檔。你可以使用IR56表格編制工具、IRD IR56B軟件和經預先核准的自行開發軟件。

紙本提交

僱主可以透過稅務局提供的表格或從其網站下載做紙本提交。然而,這些表格應由公司董事、秘書、清盤人員或經理簽署。如果有任何屬於附注1(a)的僱員,你可能需要對其進行說明。僱主還應該指明適用於這些人的表格數量。

混合提交

你可以選擇提交存儲在CD-ROM/DVD/USB上的IR56B的電子檔。這個電子檔將與簽署的BIR56A和清單列表一起提交。為了獲得清單列表,僱主所選擇的任何員工都可以將數據資料上傳到稅務局。上傳完成後,將創建一個QR碼、清單列表和交易序號。公司的授權簽署人員需要簽署並提交該列表

讓 Premia TNC 幫助您

經營一家公司非常艱難。通常有許多需要關注的項目和許多需要管理的員工。大多數香港僱主都忙於組織機構事務。然而,他們仍然必須確保按時向香港稅務局提交僱主報稅表。未能按時申報可能會導致稅務局的處罰。

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我們的工作是確保你能輕鬆處理你的業務。作為與香港多個品牌合作的服務提供商,我們了解僱主報薪俸稅所需的一切。你可以放心交由我們來幫助你處理整個過程。我們的專家將幫助你編制工資單信息、收集所有重要的詳細資訊,並幫助你完成提交,並按時提醒以確保您不會錯過預定的截止日期。

常見問題

問:是否可以延長僱主報稅表的提交截止日期?

答:你需要在一個月內提交僱主稅務申報。如果雇主無法滿足此截止日期,則必須向IRD申請延期。IRD有權決定是否接受申請。

問:未能按時提交僱主報稅表,是否會有處罰?

答:對於未能按時提交的申報,將會有嚴格的處罰。如果你未能按時提交申報,你將需要支付港幣10,000元的罰款。