公司在雇用外籍员工时应满足哪些条件？
当公司希望雇用外籍员工担任专业或技术职位时，公司和外籍员工都必须满足以下条件。
公司须符合条件
| 须符合条件（设立未满一年） | 须符合条件（设立满一年后） |
| 新台币500万元以上 | 不限 |
| 营业额达新台币1,000万元以上 | 最近1年或前3年度平均营业额达新台币1,000万元以上 |
| 进出口实绩总额达美金100万元以上 | 最近1年或前3年度平均进出口实绩总额达美金100万元以上 |
| 代理佣金达美金40万元以上 | 最近1年或前3年度平均代理佣金达美金40万元以上 |
外籍工作者须符合条件
| 外国专业人士须符合条件 |
| 取得国内外大学相关系所之硕士以上学位者 |
| 取得国内外大学相关系所之学士学位且有2年以上相关工作经验者 |
| 依专门职业及技术人员考试取得证书或执业资格者 |
| 经专业训练，或自力学习，有5年以上相关经验，而有创见及特殊表现者 |
| 服务跨国企业满1年以上经指派来我国任职者 |
这些条件确保雇佣公司和外国工人都符合法规和合格就业的具体标准。
