了解经审计财务报表的处罚和合规要求 [第 2 期，共 2 期］
马来西亚政府宣布，作为2025 年预算案的一部分，最低工资将从每月 1,500 令吉提高到 1,700 令吉。这项措施旨在提高工人的生活质量，增强经济稳定性。新的最低工资将于 2025 年 2 月 1 日生效。
这项举措反映了政府对提高低收入工人的经济福利和确保更稳定的生活的坚定承诺。该政策旨在使工人保持可持续的生活条件，同时支持马来西亚的整体经济增长。
不过，对于雇员少于 5 人的小型企业，将给予 6 个月的宽限期，以便他们适应新的工资要求。因此，这些企业的实施时间将推迟到 2025 年 8 月 1 日。这种做法旨在减轻小企业主的经济负担，并帮助他们逐步适应新政策。
实施细节
| 标准 | 目前的最低工资 | 新的最低工资 | 雇员少于 5 人的最低工资新规定 |
|---|---|---|---|
| 月工资 | 1,500令吉 | 1,700令吉 | 1,700令吉 |
| 生效日期 | - | 2025年2月1日 | 2025年8月1日 |
主要预期成果
- 减少收入不平等： 提高低收入工人的工资，旨在缩小社会收入差距，增强经济包容性。
- 促进经济增长： 通过提高购买力，这一举措有望刺激国内市场，促进企业和地方经济的发展。
- 加强社会稳定： 提高工人及其家庭的生活水平有助于社会的长期稳定。
此次最低工资上调是加强马来西亚劳动力市场可持续性和促进社会包容的重要一步。敬请关注我们即将发布的时事通讯，我们将在其中分享有关 2025 年预算案中其他重要政策的更多详情。
