2025 年新申请人的就业准证薪金要求将提高
从 2025 年开始，新加坡就业准证（EP）新申请人的最低合格工资将从 5,000 新币提高到 5,600 新币（约4,200 美元）。对于工资标准通常较高的金融服务行业，门槛将从目前的 5500 新币提高到 6200 新币。
这一变化仅适用于 2025 年的新申请者。对于申请续签的现有就业辅助证持有者，新的工资要求将在一年后生效，即从 2026 年 1 月 1 日开始。人力部长Tan See Leng在2024年3月4日的国会会议上宣布了这一调整。
这并不是新加坡第一次调整符合条件者的合格薪资。2022 年 9 月，新申请符合条件者的门槛提高了 500 新元，同时提高了 S 准证申请者的最低工资。Dr Tan强调，这些定期更新确保了本地专业人士的公平竞争，使合格工资与现行工资基准保持一致。
人力部（MOM）澄清说，EP工资基准与本地专业人员、经理、行政人员和技术人员（PMETs）工资的前三分之一保持一致。这些调整反映了当前的市场工资标准，确保符合资格标准的薪资要求不会引领市场，而是与更广泛的工资趋势保持一致。
值得注意的是，目前大多数符合资格证书持有者已经达到了新的工资要求，因此预计这一变化不会对现有员工产生重大影响。这一增长再次证明，新加坡致力于为本地和外国人才维持有竞争力和公平的就业标准。
