新加坡 – 2024 年财政预算案 – 未来技能提升计划

为了促进 40 岁及以上的中年新加坡人的职业发展，”未来技能提升计划 “推出了一系列改革措施。该计划包括三项主要措施，旨在促进再技能培训和技能提升工作，改善职业前景，并帮助过渡到新的专业领域。

1. 4000新元的 “技能未来 “信贷（职业生涯中期）补充：
技能未来信贷（SFC）最初是在 2015 年预算案期间推出的，旨在激励新加坡人掌握自身技能发展，如今在职业生涯中期得到了提升。当个人年满 40 岁时，他们将获得 4000 新元的技能未来信贷（SFC）充值，以推动他们的学习之旅。该学分不设有效期，受惠者可报名参加约 7,000 门精选的行业导向型课程（从 2024 年 4 月 22 日起可在 “我的技能未来”（MySkillsFuture）网站上查看课程列表），这些课程的就业效果均已得到证实。

2. 为攻读另一资助全日制文凭提供支持：
一直以来，获得教育部补贴或政府赞助以获取文凭或更高资格证书的个人没有资格继续攻读受资助的全日制文凭。然而，从 2025 学年开始，40 岁及以上的职业生涯中期新加坡人可获得职业生涯中期强化补贴。这使他们能够在理工学院、工艺教育学院和受人尊敬的艺术院校攻读受资助的全日制文凭课程，扩大他们的视野和技能组合。

3. “技能未来”职业生涯中期培训津贴：
认识到全日制培训所带来的经济挑战，该计划为开始广泛再培训之旅的职业生涯中期专业人员提供培训津贴。该津贴将于 2025 年初推出，为参加全日制长期培训计划的合格人员提供部分收入支持。无论是参加 “技能未来”（SkillsFuture）职业过渡课程，还是参加政府资助的大学本科以下学历课程，参与者都可以获得相当于其过去12个月平均收入50%的津贴，每月津贴上限为3000新元。

更多信息将在稍后公布。