新加坡将建设人工智能人才队伍，加速实现国家人工智能目标
加速国家的人工智能雄心
(来源：IMDA 新闻稿 – 2025 年 8 月 29 日)
新加坡正在加大力度培养面向未来的劳动力，以此作为其成为全球人工智能（AI）领导者的国家努力的一部分。资讯通信媒体发展管理局（IMDA）已推出新举措，让科技和非科技专业人士掌握人工智能技能，旨在提高各行各业的生产力、竞争力和创新能力。
主要亮点
- 以人为本的人工智能转型
– 采用人工智能是为了提高工作效率，而不是取代工作。
– 政府将与雇主、工会和培训机构合作，将人工智能安全、负责任地融入工作场所。
- 强劲的人工智能应用势头
– 75% 的工人已经在工作中使用人工智能工具。
– 85%的人报告了积极影响（提高效率、节省时间、提高工作质量）。
– 三分之二使用人工智能的雇主计划优先培训现有员工。
- 提高所有员工的技能
– 非技术专业人员（如财务、人力资源、营销）将接受 “人工智能流畅 “培训，使用人工智能工具改进工作流程。
– 技术专业人员将接受高级人工智能和云技能培训，以便随着技术的发展保持领先地位。
- 扩大培训计划
– 自2016年以来，TeSA已为21000名当地人安排了技术岗位。
– 新的 “AWS Career Launchpad with Trainocate “将为100名参与者提供6-12个月的结构化课程，并提供AWS认证和实际项目经验。
– 微证书将让工人逐步建立资格，认可先前的学习和技能。
- 建设云能力
– 新的 “云技能途径 “将支持专业人员获得行业认可的云认证–这被视为大规模采用人工智能的基础。
这对企业意味着什么
– 跨角色采用人工智能： 不仅要为 IT 团队，还要为所有业务职能部门打造人工智能能力。
– 投资劳动力技能提升： 利用国家计划（TeSA、SkillsFuture、AWS Launchpad）培养人工智能团队。
– 利用微证书： 表彰并奖励逐步提升技能的员工。
– 战略合作： 与培训机构和行业合作伙伴合作，加快人工智能的应用。
新加坡的目标很明确：打造一支为人工智能做好准备、为云计算做好准备、为未来做好准备的人才队伍，确保本地人才在快速发展的数字经济中保持竞争力。
