技能发展税（SDL）： 雇主须知
作为新加坡支持劳动力升级和确保员工持续发展的努力的一部分，企业必须缴纳技能发展税 (SDL)。这项强制性征税为技能发展基金（SDF）做出了贡献，该基金为各种劳动力发展计划提供资金，并为员工提供培训补助金。
什么是技能发展税？
SDL 是企业每月必须向所有在新加坡工作的本地和外籍员工缴纳的税款。这包括全职、兼职、临时和临时雇员。不过，家庭佣人、园丁或司机则免征。
新加坡技能未来局（SSG）直接收取 SDL 税款，用于支持国家继续教育和培训计划，帮助员工提高技能和生产力。
如何计算和支付 SDL
SDL 税率为每位雇员每月薪酬的 0.25%，具体规定如下：
– 最低应付金额： 2 美元（适用于月薪低于 800 美元的雇员）
– 最高应付金额： 11.25 美元（月薪超过 4,500 美元的雇员）
如何支付 SDL
支付 SDL 有几种方便的方法：
- 通过 CPF 网站使用 CPF EZPay：
o 在支付公积金缴款的同时支付 SDL。
o 自动计算您的 SDL 应付金额。
o 在同一笔交易中为外籍雇员支付 SDL。
- 通过 GoBusiness 控制面板支付和申报 SDL：
o 通过 GoBusiness Dashboard 直接支付未支付的 SDL 或外籍员工的 SDL。
o 如果您错过了一次付款或只雇用了外籍员工，请使用此功能。
逾期付款处罚
逾期支付 SDL 可能会导致每年被处以未付金额 10%的罚款。
