阿联酋扩大黄金签证范围，吸引人工智能、气候和科技人才
迪拜咨询公司 JSB 创始人 Gaurav Keswani 表示，阿联酋已将其黄金签证战略从主要吸引富有的投资者转向瞄准人工智能（AI）、气候技术和云计算等高增长领域的专业技术人才。
不断变化的重点： 从资本到人才
黄金签证最初于2019年推出，旨在促进外国投资，在第一阶段（2022-2023年），许多房地产投资者获得了居留权。不过，Keswani 指出，自 2023-24 年以来，政府已将长期经济价值放在首位，招募了人工智能、物联网、私人银行和可持续发展方面的专家。
主要统计数据
– 2023 年，迪拜签发了 15.8 万张黄金签证。
– 其中 40% 发放给了投资者，60% 发放给了专业人士，包括银行家、人工智能专家和气候专家。
– 22%的签证获得者来自科技和金融行业，这反映出阿联酋正在推动移民与经济多元化相结合。
新类别和灵活性
黄金签证现在涵盖科学家、顶尖大学毕业生、程序员和企业家。Keswani 预计黄金签证将进一步扩展到人工智能、气候技术和云计算领域。
黄金签证的一大优势是灵活性：
– 持证人可以在不失去居留权的情况下更换工作或创业。
– 居留权和投资在法律上是分开的，因此资产清算时不会受到签证影响。
战略转移
随着全球对冲基金为阿联酋带来 480 亿美元的资金，重点已转移到吸引首席执行官、首席技术官和专家来优化这些投资。该计划的适应性使其继续成为全球人才的首选。
