新加坡2025年预算案 - 将未来技能中期培训津贴扩展到兼职培训背景
2024年预算案中引入的未来技能升级计划（SFLP）旨在帮助职业中期新加坡人（40岁及以上）提高技能和再技能，以在快速发展的经济中保持竞争力。
扩建要点
- 技能未来职业中期培训津贴为符合条件的长期培训人员提供经济支持。
- 以前，这项津贴适用于那些因全日制培训而休假的人。它涵盖了个人平均收入的50%（基于最近12个月），每月高达3000新币。
- 从2024年预算开始，该津贴将扩大到选定的兼职长期培训项目。
- 对于兼职培训，津贴为每月300新币，旨在帮助支付书籍、材料和交通等附带培训费用。
- 每个人领取技能未来职业生涯中期培训津贴的终身上限为24个月，该津贴在全职和兼职培训中共享。
- 教育部将公布符合条件的课程的更多细节。
