薪资服务
韩中商业顾问提供薪资服务，以满足新加坡企业寻求精简内部运营的需求。无论是管理您全体员工的工资还是保护您数据的机密性，我们的专业团队都将能够支持并提供增值服务。
此类服务的一些例子包括计算员工的月工资、奖金、扣减额和处理年度的年终个人纳税（IR8A），包括非新加坡公民员工的税务清理（IR21）申请。我们的工资软件系统还根据法定要求生成工资单*。
服务范围包括但不限于以下内容:
- 每半个月或每月计算并处理员工工资
- 协助公司使用内部工资系统生成工资单
- 处理从工资总额到工资净额以及适用的公积金（CPF）、华社自助理事会 （CDAC）基金、技能发展税（SDL）计算
- 各种津贴的中央公积金计算
- 计算各种情况下的奖金和薪酬
- 代替终止通知的付款
- 休息日或公众假期工作报酬
- 年假或病假工资
- 扣除缺勤工资
- 编制每月工资汇总报告
- 向中央公积金委员会登记中央公积金号码
- 线上提交中央公积金，不限于更新员工资料
- 准备年终个人纳税单（IR8A）
- 雇主加入计划（AIS）的编制和提交
- 为停止工作、在海外任职或计划离开新加坡三个月以上的非新加坡公民提交税务清理（IR21）
法定要求
*从2016年7月起，公司必须向员工发放工资单。一些法定要求包括：
- 印制和分发工资单
- 在规定的截止日期前在线提交给CPF委员会
- 编制并提交年终纳税申报单（IR8A）和相关附录
- 向国内税务局（IRAS）线上提交年终纳税申报表
- 在停止工作、开始海外派驻或离开新加坡超过三个月前至少一个月提交IR21表格