말레이시아 취업비자
말레이시아에서 근무하실 외국인 직원의 경우 취업비자 신청 필요합니다. 말레이시아에서 발급받게되는 취업비자의 종류는 EP, PVP, RP-T 비자가 있으며, 말레이시아 취업 시 주로 EP 비자를 취득하게 됩니다. 외국인을 고용하려는 말레이시아 회사는, 외국인 직원 고용 전 말레이시아입국관리국(ESD)의 사전승인이 요구됩니다. 한국인의 경우 관광이나 비영리 목적의 사업 방문일 경우 3개월까지 방문자(Visitor)의 자격으로 말레이시아 내 체류 가능합니다. 단, 3개월 이상 체류 시 거주 목적에 알맞은 비자를 반드시 취득하셔야 합니다.
EP 비자 (EMPLOYMENT PASS)
EP 비자는 3가지 카테고리로 분류되어 있으며, 각 카테고리별 연봉 최소 조건 및 근로 계약 기간이 상이합니다. EP 비자 신청은 회사가 설립된 이후 외국인 직원 고용 전 말레이시아입국관리국(ESD) 사전승인을 받은 후 신청 가능합니다. 사전승인이 완료되면 회사는 온라인을 통해 EP 신청서를 제출할 수 있으며, 승인이 완료되면 비자가 발급됩니다. 신청기간 중에 당사자가 말레이시아 현지에 있을 필요는 없습니다.
EP 비자는 3가지 카테고리로 분류되어 있으며, 각 카테고리별 연봉 최소 조건 및 근로 계약 기간이 상이합니다. EP 비자 신청은 회사가 설립된 이후 외국인 직원 고용 전 말레이시아입국관리국(ESD) 사전승인을 받은 후 신청 가능합니다. 사전승인이 완료되면 회사는 온라인을 통해 EP 신청서를 제출할 수 있으며, 승인이 완료되면 비자가 발급됩니다. 신청기간 중에 당사자가 말레이시아 현지에 있을 필요는 없습니다.
EP 비자 신청 자격
| EP 1 | EP 2 | EP 3 | |
| 고정 월 소득 | RM 10,000 이상 | RM 5,000 이상 | RM 3,000 이상 |
| 근로계약기간 | 최대 5년 | 최대 2년 | 최대 1년 |
| 최종 학력 | 해당 분야 최소 3년 이상 경력의 4년제 학위 소지자 | ||
| 해당 분야 최소 5년 이상 경력의 2년제 학위 소지자 | |||
| 관련 분야 최소 7년 이상 경력의 기술 인증(Technical certification) 또는 관련 인증 소유자 | |||
EP 비자 발급 절차
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회사 설립 후 ESD 사전 승인 신청 / ESD 계정 생성
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외국인 모집계획서 제출
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EP 신청서 제출
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승인 완료 시 EP 비자 발급
자주 묻는 질문
싱가포르 외국인 취업비자로는 Work Permit, S Pass, Employment Pass 이렇게 3가지로 분류됩니다. Work Permit 및 S Pass 비자 신청 위해서는 현지 직원 채용이 우선 진행 되어야 하며, 그 후 외국인 채용 가능한 쿼터(Quota) 내에서만 진행 가능합니다. EP 비자 경우, 별도 쿼터 없습니다.
상기 언급된 비자 중 Employment Pass(EP)만 해당이 됩니다. 고용회사 산하에 EP 비자 받을 경우 해당 법인의 현지 등기이사 역할 역임가능합니다. 허나, 반드시 현지 로컬주소지도 제공 가능해야 합니다.
아니요, EP비자 신청을 위해 싱가포르 실제 거주가 필수 조건사항은 아닙니다만 MOM(이민청)측에서는 실제 싱가포르에 사무실 있는지 여부, 실제 사업이 싱가포르에서 진행되고 있는지 등을 중요시 합니다.
네, EP 신청 단계에 근로계약서 제출 및 MOM측에 월급 데이터가 기록되며, 그에 따라 개인소득세 모두 산출되며, 반드시 개인소득세 신고 시점에 진행되어야 합니다.
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