1.0Premia TNChttps://premiatnc.com/hk/cn/薪資服務 - Premia TNCrich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="BfFRJuRfz7"><a href="https://premiatnc.com/hk/cn/services/%e8%96%aa%e8%b3%87%e6%9c%8d%e5%8b%99/">薪資服務</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://premiatnc.com/hk/cn/services/%e8%96%aa%e8%b3%87%e6%9c%8d%e5%8b%99/embed/#?secret=BfFRJuRfz7" width="600" height="338" title="“薪資服務” — Premia TNC" data-secret="BfFRJuRfz7" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script>
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https://premiatnc.com/hk/wp-content/uploads/2021/09/Payroll3.jpg1900659薪資服務 薪資服務 香港的雇主必須保存雇員的工資記錄至少7年，並需每年向香港稅務局提交年度雇主報稅表。香港的雇傭條例涵蓋所有雇員，並在合約條款、法定假期、強制性公積金（MPF）付款、病假和產假以及遣散費和長期服務金方面提供廣泛的權利和保護。通過外包薪資服務，您可以節省時間和資源，並且可以專註於自己的業務。 TNC 根據每個客戶的具體要求量身定制提供外包薪資服務。 我們將確保準確及時地製作工資匯總表。 我們的服務 計算工資、強積金供款額 準備工資單 人事檔案記錄的保管 準備和提交雇主報稅表 準備和提交員工的個人報稅表 個人應付薪俸稅的計算和稅務安排 薪資服務常見問題